Syndicats des mineurs
Qui sommes-nous ?
Les syndicats de mineurs sont membres de la Fédération Enermine depuis son origine. Durant le demi-siècle de reconstruction de l’outil industriel qui a suivi la Libération, ces syndicats ont été des acteurs essentiels dans les rapports personnel-employeur au sein de leur entreprise.
Eléments historiques
Parmi les actions majeures conduites, il convient de souligner la mise en place, dès 1946, du statut du mineur, ainsi que d’un régime spécial de sécurité social dans les mines. Un certain nombre d’accords et de protocoles ont permis aux mineurs d’être accompagnés tout au long de leurs carrières, ainsi que dans leurs départs à la retraite.
Le Pacte Charbonnier National (PCN), signé en 1994, a notamment permis la garantie effective de l’emploi sans aucun licenciement, ainsi que le maintien du Statut du Mineur et des avantages acquis pour tous. Le PCN a servi de référence à d’autres entités minières pour conduire dans la sérénité la fermeture définitive de leurs exploitations.
Notre Implication
Le volet social lié au statut du mineur concerne encore à ce jour plus de 120 000 retraités et ayants droit. Il a été confié par l’État à l’Agence Nationale pour la Garantie des droits des Mineurs (ANGDM), dont la mission est de garantir les droits sociaux des anciens agents des entreprises minières.
Cette mission concerne près d’une centaine de prestations (de chauffage, de logement, de retraite anticipée, d’indemnités de départ à la retraite, mais aussi de suivi des maladies professionnelles). L’État, à partir de 2008, a confié au BRGM une mission, technique et environnementale, de suivi et de mise en sécurité des anciennes exploitations minières.
Pour assurer cette mission, qui couvre l’ensemble des anciens sites d’extraction de tous types de minerais sur le territoire, plus d’une centaine d’agents issus de Charbonnages de France et de Potasses ont été mis à la disposition du BRGM depuis 2008.
Certains de nos collègues sont encore aujourd’hui en activité, garantissant un transfert des savoirs optimal. Dans ce domaine, les syndicats des mineurs ont aussi leur mot à dire dans la défense des intérêts de ces salariés.
La tâche des syndicats des mineurs n’est donc pas terminée, et ils sont toujours prêts à apporter leur expérience et leur connaissance, qu’elles soient techniques ou sociales, à l’heure où de nouveaux projets d’extraction s’organisent dans le pays, notamment dans le domaine du lithium et des terres rares.
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